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Falsa malattia ed assenteismo
La falsa malattia o l’assenteismo ingiustificato rappresentano comportamenti che possono compromettere il funzionamento dell’azienda e giustificare, in casi estremi, il licenziamento per giusta causa. In queste situazioni occorre raccogliere prove concrete ed elementi verificabili prima di procedere con qualsiasi decisione disciplinare.
KII Agency supporta le aziende nell’individuazione e nella gestione di casi di falsa malattia o assenteismo garantendo interventi discreti conformi alla normativa e risultati utilizzabili in sede legale.
Perché le indagini sull’assenteismo sono delicate
Non basta avere sospetti: la tutela dell’azienda richiede evidenze solide. Le investigazioni per assenteismo servono a documentare comportamenti incompatibili con lo stato di malattia dichiarato ed a proteggere l’azienda da contenziosi.
La giurisprudenza, tra cui sentenze della Cassazione (17/06/2020 n.11697; 15/06/2020 n.11535; 18/04/2018 n.9590), ha confermato che è legittimo il licenziamento del dipendente che svolge attività incompatibili con lo stato di malattia dichiarato , purché le verifiche siano circoscritte a fatti concreti e non a valutazioni.
Segnali di falsa malattia e assenteismo da non sottovalutare
Alcuni comportamenti del dipendente possono far emergere la necessità di approfondire la situazione attraverso indagini mirate.
Tra i segnali più comuni vi sono lo svolgimento di attività sportive o ludiche durante periodi di riposo per malattia, l’esecuzione di lavori o attività fisiche incompatibili con lo stato di malattia, assenze ricorrenti o anomale non adeguatamente giustificate e l’uso improprio di permessi retribuiti.
Riconoscere tempestivamente questi comportamenti permette all’azienda di intervenire prontamente, limitando eventuali danni e garantendo la raccolta di prove solide e utilizzabili in sede legale.
Come interviene KII Agency
Le indagini assenteismo sono condotte con un approccio integrato che combina competenze investigative tradizionali e strumenti digitali avanzati nel pieno rispetto della normativa vigente:
Raccolta di prove documentali e digitali
Osservazioni riservate sul campo
Attività di open source intelligence (OSINT)
Al termine viene fornito un report investigativo dettagliato e completo, utilizzabile in giudizio, che contiene tutte le informazioni necessarie per confermare o smentire la condotta scorretta così che l’azienda possa, se necessario, procedere con il licenziamento per giusta causa.
Le prove che contano in tribunale
Non bastano sospetti: per tutelare l’azienda è fondamentale disporre di evidenze concrete. Le indagini assenteismo permettono di ottenere:
- report investigativi dettagliati
- documentazione fotografica e digitale
- tracciamenti conformi alla normativa vigente
Grazie a queste prove, ottenute secondo legge, il datore di lavoro può difendere efficacemente la propria decisione anche in sede giudiziaria.
Perché scegliere KII Agency
- Esperienza consolidata nelle investigazioni aziendali
- Riservatezza assoluta e conformità normativa
- Team multidisciplinare con competenze investigative e digitali
- Interventi su tutto il territorio nazionale
- Report dettagliati e ammissibili in sede legale
- Azienda certificata: KII Agency è certificata ISO 9001 ed ISO 27001
FAQ sulle indagini per falsa malattia e assenteismo
Cos’è l’assenteismo ingiustificato?
È l’assenza dal lavoro del dipendente senza valida giustificazione o incompatibile con lo stato di salute dichiarato.
Quando è possibile procedere con il licenziamento?
Quando le investigazioni confermano la condotta incompatibile con il certificato medico o con l’attività lavorativa prevista.
Quali strumenti vengono utilizzati per verificare la condotta del dipendente?
Indagini documentali, osservazioni riservate, OSINT, monitoraggio digitale ed altre attività investigative conformi alla normativa.
Le prove raccolte sono valide in tribunale?
Sì, le evidenze raccolte durante l’indagine sono ammissibili in giudizio supportando eventuali azioni disciplinari o legali.
Quanto dura un’indagine?
La durata dipende dalla complessità del caso ma l’obiettivo di KII Agency è sempre quello di raccogliere riscontri efficaci ed utili nel più breve tempo possibile.
Quanto costa un’indagine di questo tipo?
Ogni indagine viene personalizzata in base al caso specifico con preventivi trasparenti e dettagliati.
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Un intervento tempestivo basato su prove certe consente di affrontare efficacemente i casi di falsa malattia ed assenteismo riducendo i rischi di contenzioso e proteggendo il patrimonio aziendale.
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